La retraite progressive prorogée
Le dispositif de la retraite progressive a été prorogé jusque fin 2010. Il permet de cumuler une activité à temps partiel avec une fraction de sa retraite. Il reste très peu utilisé.
Un an de sursis pour la retraite progressive. Soucieux de stimuler l’emploi des seniors, le gouvernement a décidé de proroger ce dispositif jusque fin 2010. Il permet à tout assuré social ayant au moins 60 ans de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa retraite. Les conditions pour en bénéficier sont toujours de réunir au moins 150 trimestres (hors régimes spéciaux) et d’exercer une activité à temps partiel chez un seul employeur.
Seulement 998 bénéficiaires en 2008
La durée de cette activité doit être inférieure d’au moins 1/5e à la durée légale du travail applicable dans l’entreprise. La fraction de retraite versée dépend de la durée de travail du bénéficiaire. Pour un temps partiel de 60 à 80 %, il touchera 30 % de sa pension de retraite. Pour un temps partiel de 40 à 59,9 %, ce sera 50 % de sa retraite. Et, pour un temps partiel de moins de 40 %, la fraction de sa retraite sera de 70 %.
Ce dispositif aurait pu séduire, car il permet de raccrocher progressivement tout en continuant d’engranger des droits à retraite. Mais il reste largement méconnu du public. En 2008, seulement 998 personnes avaient liquidé leur retraite au régime général en bénéficiant de la retraite progressive. Bien maigre, face 708 000 retraites personnelles attribuées dans le même temps.
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Effectivement j, ai 55ans je travail depuis 1972 38 ans soit 152 trimestres et personne est capable de me dire si je peux être en retraite pour laisser la place eux jeunes je ne retrouve plus de travaille malgré mes c v plus de 200 en un mois ce qui représente 200 lettres de motivations a la main,et 200 photos payées de ma poche , pour une réponse négative mais ce ci dit, on paye tous c est départs en préretraite depuis les années 1985, le plus qui m énerve c est de savoir que tous les gouvernements qui donnent des milliards d euros a divers pays pour les aider, le départ des retraite c est un fau problème, il est plutôt impératif d alléger les cotisations patronales ,car le coût de la mains d œuvre est trop élevée pour le patronna , ce n est pas la taxes professionnelle qui les ennuie , je pense que tous les gouvernements ne sont pas a l écoutent des patrons
j'ai 62 ans. Je me suis inscrit au RC a 60 ans et demi j'ai eu un mal fou a faire accepter que je refusais la retraite bien que je m'y sois pris 18 Mois avant Les 6 premiers mois je n'ai eu aucune ressource du fait que les dossiers n'etaient pas "classés" (je suis ne le 20/12/47 voulais m'inscrire le 1/01/08 et n'ai pu le faire que 01/07/08)J'ignorais ,ce que j'apprends aujourd'hui qu'il y avait une réglementation pour la RETRAITE PROGRESSIVE. N'etant pas salarié chez un seul employeur mais a mon compte, y ai-je droit? Merci de me dire ou et qui peut me renseigner.
Y A DEJA PAS DE BOULOT POUR LES JEUNES IL FAUT ENCORE QUE LES RETRAITES TRAVAILLENT SANS MOTIVATION CELA VA DE SOI