A compter de 2010, le plafond mensuel de la Sécurité sociale sera de 2 885 euros. Soit une hausse de 0,9 % par rapport à 2008. Tour d’horizon des effets de ce changement.
La hausse du plafond de la Sécurité sociale est modérée pour 2010. Un petit + 0,9 %, loin des 3 % environ des années précédentes. Logique, l’évolution du plafond suit peu ou prou celle des salaires, elle aussi en berne. En 2010, le plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) sera donc de 2 885 euros (2 859 euros en 2009), soit 34 620 euros par an. Ce repère n’est pas anodin. Bien des prestations sociales sont en effet assises sur le montant de ce plafond. Idem pour de nombreuses assurances complémentaires santé, qui expriment leurs remboursements en pourcentage du PMSS. Son évolution majore donc les montants de remboursement garantis par l’assureur ou la mutuelle.
Mais c’est sur le terrain de la retraite que le PMSS a sans doute le plus d’incidences. Notamment dans les régimes de base et complémentaires obligatoires. Premier exemple : la retraite de base du régime général. Pour le calcul de la pension, les salaires retenus par la caisse de retraite le sont dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass). Logique car chacun cotise pour sa retraite de base à hauteur de ce plafond. Autre incidence, le montant maximal touché par une personne prenant sa retraite en 2010 sera pour sa pension de base de 1 442 euros par mois. Soit la moitié du PMSS. En pratique, le montant sera toutefois plus proche de 1 240 euros à cause des écarts de revalorisation entre Pass et salaires retenus par la caisse de retraite. Du côté des complémentaires, l’impact n’est pas neutre non plus. On cotise en effet dans ses régimes selon le niveau de son salaire propre par rapport au PMSS.
Enfin, sur le terrain de l’épargne retraite, l’évolution du Pass modifie les plafonds de déduction fiscale de certains produits. Pour les travailleurs non salariés, les contrats Madelin sont ainsi concernés. L’an prochain, les cotisations seront ainsi déductibles de leur bénéfice imposable jusqu’à 64 047 euros, contre 63 469 euros en 2009. Le plan d’épargne retraite populaire n’est en revanche pas concerné par cette évolution, puisque sa règle fiscale fonctionne avec le Pass de l’année précédente.
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Dernière opinion transmise par mfavreau,
le 10/03/2010 20:08:00
| bien mieux payées que les hommes. | 3 % |
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| mieux payées que les hommes. | 4 % |
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| autant payées que les hommes. | 34 % |
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| moins bien payées que les hommes. | 42 % |
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| beaucoup moins bien payées que les hommes. | 16 % |
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tout cela est faut,lorsque vous avez cotisé au plafond de la sécu pendant les 21 meilleures années comme moi, vous touchez environ 1100 e, car la sécu applique un coeff de minoration a chaque annéece qui fait au lieu des 50% a pe pres 40%.je rappelle que sur ma feuille il y a bien inscrit 50%(en fait j'ai cotisé 37 années au plafond de la sécu. il faut dire également que lorsque l'on a pas eu le plafond de la sécu qui esr tout de même un salaire de petit cadre, la pension baisse atrocement. pourquoi personne ne denonce cet etat??? merci